МЕНЮ

Социальная политика

soc_pol1.jpgКак градообразующее предприятие Учалинский ГОК большое внимание уделяет социальной политике, которая заключается в обеспечении достойного уровня заработной платы, укреплении производства и социально-экономического положения работающих и их семей, а также пенсионеров, в оказании содействия работникам в решении проблем сохранения здоровья, улучшении условий и охраны труда. 

В основу этой работы положено 7 социальных программ

  • Оказание медицинской помощи работникам и членам их семей, профилактика заболеваний и охрана здоровья работников, выдача путевок по льготной стоимости в санаторий-профилакторий.
  • Оказание материальной поддержки работникам в воспитании детей дошкольного и младшего возраста, имеющим ребенка – инвалида в возрасте до 18 лет, матерям, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет без отца.
  • Улучшение жилищных условий работников путем субсидирования процентной ставки по ипотечному кредитованию, выдача беспроцентных займов на приобретение квартиры.
  • Сохранение культурного наследия и традиций Башкортостана народов России, развитие самодеятельного художественного творчества в трудовом коллективе предприятия.
  • Содействие развитию физической культуры и спорта в трудовом коллективе предприятия.
  • Возмещение и выплата морального вреда семье, потерявшей кормильца на производстве, оказание материальной поддержки работникам в случае возникновения непредвиденных чрезвычайных обстоятельств.
  • Выплата и возмещение материальной помощи неработающим пенсионерам предприятия. 

В ходе реализации социальных программ уделяется большое внимание вопросам содержания и развития объектов социальной сферы: детского оздоровительного лагеря им. В. Терешковой, санатория-профилактория, дома-офиса «Ургун», мини-гостиницы «Яшма».  В настоящий момент АО «Учалинский ГОК» содержит студию бального танца «Кристалл» и заслуженный коллектив народного творчества РФ ансамбль народного танца «Ляйсян», финансирует деятельность хоккейного клуба «Горняк», мотоклуба, теннисного и футбольных клубов, а также секции по шахматам.

АО «Учалинский ГОК» предоставляет по заявлению работника дополнительный краткосрочный оплачиваемый отпуск на свадьбу работника, рождение ребенка и др. Женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет коллективным договором предусмотрены дополнительные ежегодные отпуска без сохранения заработанной платы продолжительностью до 14 календарных дней.

soc_pol2.jpgЖенщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трехлетнего возраста, предприятие выплачивает ежемесячно пособие. Также АО «Учалинский ГОК» оказывает материальную помощь своим неработающим пенсионерам и на каждый заезд в санаторий - профилакторий выделяются путевки.

АО «Учалинский ГОК» оказывает адресную социальную поддержку своим работникам и членам их семей в виде материальной помощи, оплаты детских новогодних подарков, выделения льготных путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление детей в загородных оздоровительных лагерях.